大家财产保险有限责任公司芜湖中心支公司

总经理    陶华

习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上指出，推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。习近平总书记的重要讲话为新时代进一步做好金融工作提供了根本遵循和科学指南。

新时代中国特色金融文化既着眼于中国金融领域长期实践，也强调中国特色，又放眼全球，广泛吸收现代文明发展成果，体现了对金融文化普遍性与特殊性统一的深刻把握。

现在就以“以义取利，不唯利是图”主题，谈谈我个人的感受和我们大家财险芜湖中支在培育和弘扬中国特色金融文化学习研讨和工作落实所做的工作：

金融具有功能性和营利性双重特性。能否平衡好两者之间的关系，决定着金融机构能否行稳致远，通过近段时间的学习研讨，我深刻的认识到，我们要坚守以义取利，反对唯利是图，坚持义利兼顾方能义利兼得，金融行业要树立正确的经营观，把“以义取利，不唯利是图”的实践要求真正落到实处，坚持在有效服务经济社会发展中创造价值和利润，实现社会效益和经济效益的统一。

先义而后利者荣，先利而后义者辱。中华优秀传统文化向来倡导见利思义、义在利先，反对见利忘义、唯利是图。

资料记载古寿州城西原为寿西湖，西门亦为瓮城，内门西向，外门北向，内门两侧墙壁上镶有两块青石刻，分别刻着一面鼓和一面锣。这就是寿阳内八景之一的“当面鼓对面锣”，就是这两块看上去不起眼的石板，铭记着一位管钱人“身居钱库，一文不沾”的高尚品德。

当面锣对面鼓的典故是我们中华优秀传统文化的体现，我们金融行业要坚持古为今用，取其精华，树立正确的价值观，坚持德治与法治相结合，坚持直面问题和矛盾，正确解决问题和冲突，同时要办事认真，不图私利，坚持为人民服务为宗旨。

义，代表着公平、正直、诚信等价值观。只有在遵循这些原则的基础上谋求利益，才能赢得社会的认可和尊重，从而实现可持续的发展。当我们将“义”置于“利”之前，意味着在追求利益的过程中，首先要考虑的是行为是否符合道义。

“义在利先”有助于塑造积极的金融企业文化。当金融企业以社会责任为己任，注重产品质量、员工福利和环境保护等方面的道义担当，不仅能够提升员工的归属感和工作积极性，还能吸引更多有才华、有理想的人才加入，为企业的持续发展注入强大动力。

坚持以义取利，义在利先，不唯利是图，一个金融企业如果只追求眼前的利益，而不顾消费者的权益，不重视客户服务及体验，那么它必然会遭到市场的淘汰和社会的谴责。相反，那些注重诚信经营、积极履行社会责任的金融企业，往往能够获得消费者的信任和支持，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。作为金融企业，一定要坚持以人民利益为中心，坚持社会主义核心价值观，树牢底线思维、极限思维，以“时时放心不下”的责任感抓好合规工作，抓实风险防控工作，凝心聚力坚决打好防范化解重大风险攻坚战，将当面锣对面鼓的方法贯穿于实践当中，可以有力且有效防范化解各种风险挑战，使企业和全体员工进一步增强依法合规经营意识，自觉履行外部监管政策和内部管理制度，熟练掌握业务操作流程，规避违规风险，形成合规意识深入人心、合规理念逐步升华、合规风气日益深厚、合规操作成为习惯的良性机制，为公司可持续发展提供坚实保障。“欲速则不达，见小利则大事不成”，金融业是特殊的高风险行业，必须始终坚持把防控风险作为永恒主题，不能急功近利。

依法合规，不胡作非为，要做到以下几个方面。严守党的政治纪律政治规矩，毫不动摇坚持党对金融工作的集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署，坚定不移走中国特色金融发展之路。首先要完善内部管控体系和遵守外部监管制度，要建立健全风险管理体系，明确“三道防线”防、查、审的职责，构建大监督体系，全面覆盖合规的识别与评估、监测与控制、预警与提示、检查与考核、问责与报告的合规风险管理闭环，确保风险管理贯穿公司各项业务流程，合规管理是保险公司自身加强经营管理、防范风险的客观需要。增强管理力度，做到管住人、管住钱、管住事，管住基层合规风险，不断强化合规意识，才能推动公司合规经营能力全面提升。外部监管制度主要体现在法律法规、监管规定、行业自律规则。保险公司和从业人员要严格遵纪守法，遵守金融监管要求，自觉在监管许可的范围内依法经营，不能靠钻法规和制度空子、规避监管来逐利，要让尊崇法律、敬畏规则、依法合规经营成为思想自觉、行动自觉；其次要加强合规教育，厚植合规文化，主动响应合规管理要求，自觉维护合规经营秩序。依法合规经营是公司健康运转的基石，是公司经营管理的核心需求，是公司经营发展的有力保障，是公司经营管理的必然选择。加强金融法治建设，大家财险芜湖中支将以实际行动践行中国特色金融文化，推动金融高质量发展。

大家财险芜湖中支对照“五要五不”精神，结合自身实际，坚持以问题为导向，剖析公司存在的问题，开展现场会等方式直面内部矛盾，让大家红红脸出出汗，同时对问题进行深刻分析，化解内部矛盾与外界风险，另外制定了涵盖经营合规、信息安全、风险管控、承保理赔、回溯管理等内容的经营管理负面清单和员工行为禁止清单；在学习研讨中多次强调推进中国特色金融文化的重要意义，督促牵头部门将专题研讨与中支日常会议紧密结合，教育、引导全体从业人员树立正确价值观，深刻领会中国特色金融文化的根与魂，将学习成果转化为推动经营发展的强劲动力，形成制度化成果，增强学习教育效果。

大家财险芜湖中支将不断引导全体员工提高政治站位，稳健审慎、不急功近利，持续推进培育和弘扬中国特色金融文化走向深入，继续对照中国特色金融文化“五要五不”要求，补齐短板弱项，形成制度化成果，将其落实到日常经营管理和保险保障服务工作中。

坚守底线思维，做好客户服务工作，在守住底线的前提下居安思危、未雨绸缪，不断推进实践创新、理论创新、制度创新，逐步摸索出一个中小保险企业的特色发展之路,为芜湖市发展贡献自己的一份力量。

积极营造培育和弘扬中国特色金融文化行动舆论氛围，强化学习成果运用，传递金融正能量，教育引领全体员工成为中国特色金融文化的自觉执行者、坚定捍卫者，秉承“匠心、公心、善心”的企业文化，树立正确的业绩观、价值观、风险观，促进公司依法合规经营、持续健康发展。